Conseil opérationnel & stratégique dédié aux acteurs du médico-social, social et santé
Nos Domaines d’intervention
Décider
Se doter d'éléments politiques et stratégiques porteurs de sens
Se doter d'éléments politiques et stratégiques porteurs de sens
Les solutions EXALEA | « Politique et Stratégie »
Accompagnement & soutien au pilotage
Plan d’actions en amont :
- Diagnostic
- Evaluation
- Audit
Objectifs recherchés :
- Connaitre / mieux se connaître
- Eclairer
- Aider à décider
- Orienter et définir les décisions stratégiques et politiques
- Définition d'éléments stratégiques et politiques
- Évaluations d'actions : santé, politiques publiques…
- Soutien à vos réponses à appel à projet, appel à candidature, appel à manifestation d'intérêt…
Renforcer Construire une organisation robuste et responsable
Construire une organisation robuste et responsable
Les solutions EXALEA | « Santé organisationnelle »
Mise en place d’une déclinaison organisationnelle
Fonctions support :
- « Parcours »
- Hôtellerie/restauration
- Soins
- Risque médicamenteux, risque infectieux…
- Exalea propose aussi la possibilité d'un temps partagé au sein de votre organisation (Ex. : Responsable Qualité, Directeur…)
Transformer Mobiliser et viser une organisation agile, respectueuse et inclusive
Mobiliser et viser une organisation agile, respectueuse et inclusive
Les solutions EXALEA | « Structure agile & inclusive »
Associer, motiver, acculturer
- Accompagnement/coaching :
- Individuel
- Collectif : décideurs, gouvernance, professionnels, acteurs de terrain, personnes accompagnées…
- Soutien à l'information et la communication en interne et en externe (moyens et outils)
- Intervention en cas de crise : climat social dégradé, tensions RH…
S'améliorer S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue adaptée
S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue adaptée
Les solutions EXALEA | « Structure agile & inclusive »
Associer, motiver, acculturer
- Déploiement & soutien d'un management par la qualité
- Déploiement & soutien d'un management par la qualité
- Déploiement & soutien d'un management par la qualité
- Programme "sur mesure" pour se doter des "moyens et outils qualité" concrets et adaptés
Nos valeurs & engagements
Vous êtes une structure ESSMS (médico social, social, santé…) ?
Vous le savez, la performance opérationnelle, la qualité, les normes techniques et les besoins de certifications évoluent vers toujours plus de technicité, dans un environnement toujours plus complexe et volatile : l’expertise et le conseil sur-mesure sont donc plus que jamais au cœur de votre réussite.
EXALEA rend cette technicité, cette performance opérationnelle et ces certifications accessibles à toutes les structures ESSMS, pour que leur démarche qualité soit vraiment au service de l’humain, en s’adaptant précisément à leurs situations variées, dans une logique partenariale sur-mesure, réactive, concrète et orientée « satisfaction du client ».
L’expertise technique
& la polyvalence
Le service efficient : sur-mesure,
méthode & efficacité opérationnelle
Qualité, fiabilité,
confiance, proximité
Qui sommes-nous ?
Celia DESBOIS, Fondatrice d’EXALEA
Après une formation universitaire en sociologie, Celia a d’abord travaillé dans l’administration sanitaire et médico-sociale, où elle se forme à l’évaluation des actions en santé, avant de prendre la direction de différents ESSMS (personnes âgées, addictologie…). Ces expériences lui permettent de se former à la démarche d’amélioration continue et à la gestion des risques. Celia apprécie de pouvoir transmettre et rendre accessible ses connaissances et sa perception des enjeux des secteurs des ESSMS. Depuis plus de 10 ans, elle intervient dans le champ de l’évaluation, et en tant que consultante elle propose également des accompagnements organisationnels sur tous les champs du fonctionnement des ESSMS.
Ce qui fait la différence pour vous
Très bonne connaissance du secteur grâce à une large expérience
- dans administration santé et médico-sociale et en direction de structures du secteur + démarche qualité
- auprès de différents publics : addictions, personnes âgées
- « Référente SMS » au sein d’un organisme d’évaluation (de la qualité)
Un panel complet de compétences techniques
- analyse qualitative et analyse quantitative (formation universitaire de socio-démographe)
- démarche qualité
- connaissances et maitrise des macro processus (santé par exemple circuit du médicament / HACCP …)
- techniques d’entretien, d’animation de groupes (focus group)
Le « savoir-être », compétence-clé pour susciter l’adhésion collective
- Forte appétence pour la transmission (pédagogie), écoute attentive et active, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles…
- Pragmatisme, équilibre entre accompagnement stratégique et accompagnement opérationnel, écoute et adaptation
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